劳资定额员岗位责任制范文

劳资定额员岗位责任制范文一、职责概述劳资定额员作为企业的一员，主要负责劳动力资源的管理和控制，具体包括制定劳动力资源计划、监控劳动力使用情况、评估劳动力绩效等。二、职责具体分解1. 制定劳动力资源计划