安全生产指标和考核管理规定

安全生产指标和考核管理规定1　目的        为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定，杜绝和减少各类违章造成安全事故,促进公司安全管理人员及安全网络人员尽职尽责搞好安全工作,实现公司安

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 安全生产指标和考核管理规定 1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定， 杜绝和减少各类违章造成安全事故,促进公司安全管理人员及安全网络 人员尽职尽责搞好安全工作,实现公司安全生产的目标管理，特制定本 制度。2范围公司所有部门、员工及相关人员。3职 责3.1安环部负责公司安全生产考核，并对各部门、车间班组安 全生产考核情况作综合评价,在安全生产例会上作汇报。3.2安环 部负责公司、部门、车间安全隐患整改督查落实。3.3安环部负 责公司、部门、车间安全隐患整改指导和帮助提供消除隐患措施。4. 安全生产考核要求4.1各部门、车间均担负有确保本部门员工行 为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护员工人身安全 和公司、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素 应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查 制度的要求及时发现、及时整治隐患；根据本部门车间生产的特点制定 相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。4.1.1安 全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一次重伤、三 次轻伤、直接经济损失在2万元以上。4.1.2引起重大环境污染的 安全事故，一般安全事故、轻伤事故的取消该部门该年度各项集体荣誉 的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人 参照执行。4.2安全生产考核内容4.2.1各部门、车间应 1