人事劳资科岗位责任制范本（二篇）

人事劳资科岗位责任制范本1、负责按照生产需要编制单位劳动用工计划。2、负责本单位工资奖金审批及工资分配、发放等管理工作。3、负责做好企业职工劳动合同的签订、解除、终止工作。4、____制定劳动定员定额