2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题全优

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心