人才培养暂行管理办法

人才培养暂行管理办法 人才培养暂行管理办法 第一章　总则 　第一条：为实施系统全面、管理集中、执行有效的人才培养体系，加快人才的培养使用，围绕公司发展战略和人力资源战略，培养出素质优良、结构优化的人才