国有企业招聘现状及对策分析

国有企业招聘现状及对策分析ﻩ内容提要:企业人员招聘既是有效地进行人力资源管理的前提,又是人力资源管理的关建性环节。任何企业的人员都不可能保持一成不变,随着企业环境和企业结构的变化,企业对人员素质的要求