贵阳银行铜仁分行关于招考8名劳务派遣人员练习训练卷第9次

贵阳银行铜仁分行关于招考8名劳务派遣人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题一.单选题(共100题)1.建立班级干部轮换制度、定期评议制度、值日生制度等，体现了

8 贵阳银行铜仁分行关于招考名劳务派遣人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 一.单选题(共100题) 1.建立班级干部轮换制度、定期评议制度、值日生制度等，体现了班级_____管 理。 A: 平行 B: 民主 C: 目标 D: 常规 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：班级民主管理制度，是指班级成员在服从班集体的正确决定 和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。如干部轮换制度、定 期评议制度、值日生制度等。 本题所属考点-教育理论综合知识 2.从2006年开始，人力资源和社会保障部等七部委选派高校毕业生到农村基层 从事2~3年的“三支一扶”服务，这“三支一扶”指的是_____。 A: 支边、支疆、支少和扶弱 B: 支教、支农、支医和扶贫 C: 支公、支农、支兵和扶贫 D: 支教、支贫、支农和扶弱