公司销售人员薪酬奖惩实施细则

公司销售人员薪酬奖惩实施细那么 公司销售人员薪酬奖惩实施细那么 一、薪酬体系设计原那么 1、公平原那么：工资水平要反映岗位之间的差异，表达员工个人努力的成果，与公司的整体开展保持一致，并对核算、调整等