备考2024天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案四

备考2024天津市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、(2017年11月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因