119员工绩效考核管理规定

LC-XZ-ZD-119员工绩效考核管理规定 总则为准确，客观地评价员工工作绩效，激励员工，同时为员工的薪酬、任用、奖惩、培训等人力资源决策提供依据，特制订本规定。绩效考核的原则岗位适用的原则。便于操