薪酬激励人事会计计量研究

薪酬激励人事会计计量研究 本文作者：许兆敏 单位：浙江大丰实业有限公司 笔者认为:人力资源会计主要研究的是企业中的人力资本,而对于人力资本的研究又离不开薪酬计量机制,所以从薪酬激励的角度