2022年01月云南省大理州教育体育系统校园招聘公开练习模拟卷第0次

2022年01月云南省大理州教育体育系统“校园招聘”模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：__________

202201“” 年月云南省大理州教育体育系统校园招聘模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员，在2013年4月2日与这家公司签 订了为期一 年的劳动合同，这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核 后才能成为正式员工。如果 张文豪在试用期期间表现不合格，那么之前签订的 劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承 诺，在试用期期间支付张文豪每月 工资1000元，而在试用期满后的转正工资每月2500元。但 是在一个月后，张 文豪因患急性病住院一个多月，这家公司考虑到自身利益，便要求与张文豪 解 除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法，便将其告上法院。 6.下列说法错误的是_____。 A: 张文豪试用期的工资没有达到标准要求 B: 按照该养殖公司与张文豪签订的劳动合同时间，张文豪的试用期可以为一个 月 C: 该公司辞退张文豪的做法是合法的 D: 该劳动合同是成立的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:我国《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用 期的工资不得低于本单位相同岗位最低 档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。张文豪转正后每月工 资为 2500元，因此，试用期的工资每月不得低于2000元，张文豪试用期工资没有 达到标准要求，A项说法正确。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满