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员工安全教育管理制度　目的：提高员工安全意识，掌握安全操作技术，确保安全生产。　适用范围：公司所有员工。　责任人：生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。　内

员工安全教育管理制度 目的：提高员工安全意识，掌握安全操作技术，确保安全生产。 适用范围：公司所有员工。 责任人：生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车 间主任、班组长。 内容：1安全教育设施：11公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术 措施费中列支。 12工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、 劳动保护教育题材及事故案例等内容。 不断积累、充实、完善教育史料。 2三级教育：21新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级 安全教育。 22公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容为国家有关 安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安全守则。 23车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育，内容为本车间生 产特点，车间安全技术规程和安全生产规章制度等。 24班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责任制，岗位 事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和 正确使用方法。 25员工在公司内车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上者， 要再行车间、班组级安全教育，车间内部各工段之间工作调动也要履行班组级安 全教育。 26行政部对批准来参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。 27经三级教育后，必须进行考核,考核成绩归档保存。