管理计划书

管理计划书（激励方式）——制造业研发企业常用计薪1、公司所有员工取消基本工资或采用低档位基本工资，实行按劳分配、按生产要素分配的 支付报酬方式。2、非技术研发部门采用计件支付报酬的方式①设计部门按设计