2023年内蒙古巴彦淖尔市事业单位招聘市卫健委和人员难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷
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2023 年内蒙古巴彦淖尔市事业单位招聘市卫健委和人员难、 200 易点高频考点(公共基础共题含答案解析)模拟练习试 卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。 A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲 裁程序的进行 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的 前置程序。 B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事

