建设高素质教师队伍的几点思考（一）

建设高素质教师队伍的几点思考 紫云联校高素质教师队伍建设规划 一、指导思想 以科学发展观统领学校教师专业成长实践。以提高教育教学质量，提升办学水平为目标，以“校本培训”为依托，积

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 建设高素质教师队伍的几点思考 紫云联校高素质教师队伍建设规划 一、指导思想 以科学发展观统领学校教师专业成长实践。以提高教育教学质 量，提升办学水平为目标，以“校本培训”为依托，积极开展形式多 样的培训活动，来提高教师专业水平，为实现学校自主发展目标而努 力。 二、基本原则 以终身学习为主要理念，以教师个体专业成长中的“成长规划 —理论学习—个体实践—自省提升”为主要线索，以鼓励教师脱颖而 出为有效的促进手段，以具体的目标导向来对教师的专业成长实施有 效地干预。 1、主体性原则。实现以人为本，激发教师的内部动力，创造良 好的学习氛围，促进自身个性的自由发展，最终达到教师职业需要与 个人理想的统一。 2、动态性原则。教师的专业成长是一个动态的过程，根据教师 发展需要，在各个阶段提供必需的支持，促进其持续发展。 3、开放性原则。由于教师的专业水平、态度、方法、要求各异， 在时间安排上，对主题的确定、研究视角的选择和教学方法的运用等 方面，力求做到更灵活，留给教师展示个性及专业发展要求与能力的 足够空间。 17 第页共页