工作中的诚信

工作中的诚信目前，公司领导层把“诚信”纳入公司理念，倡导“诚信是一种人格”的观念，作为公司的一员，如何做到诚信，在工作和生活中按诚信的原则处事，是对我们提出的一个永恒的课题。诚信作为一种道德要求，意思

工作中的诚信 目前，公司领导层把“诚信”纳入公司理念，倡导“诚 信是一种人格”的观念，作为公司的一员，如何做到诚信， 在工作和生活中按诚信的原则处事，是对我们提出的一个永 恒的课题。 诚信作为一种道德要求，意思是诚恳老实，有信无欺。 诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德， 是一个社会赖以生存和发展的基石。一个信用缺失，道德沦 丧的国度，不可能有快速、持续发展的经济。我们只有讲诚 信，才能建立正常的政治秩序，维护安定团结的政治局面； 我们只有讲诚信，才能建立正常的经济秩序；我们只有讲诚 信，才能建立正常的生活秩序，也是具体落实江泽民同志“以 德治国”方略的基础工程。 落实诚信，对企业而言，应建立相应的约束惩罚机制。 诚信是有成本的，对企业内不遵循诚信原则的员工而言，受 到的惩罚就是不诚信的成本，这个惩罚可以是经济方面的， 也可以是行政方面的。当员工们深刻的认识到违反诚信原则 可能带来的严重后果时，他自然会对自己的行为作出慎重的 考虑。企业对守信者鼓励，对不守信者惩罚，披露不讲诚信 的人和事，严禁有不诚信记录者担任单位的领导、管理人员， 对不守信用而造成严重后果者，不仅要在经济上追究其责任， 1