劳动竞赛通讯稿范文

劳动竞赛通讯稿范文【篇一：劳动竞赛稿件】 把握时代脉搏劳动竞赛与时俱进彰显新活力 ——中铁十一局城轨公司劳动竞赛纪实 一场无纸化的半年工作会议，拉开了企业深入控制成本、节能减排的历史帷幕；一届激动人心

劳动竞赛通讯稿范文 【篇一：劳动竞赛稿件】 把握时代脉搏劳动竞赛与时俱进彰显新活力 ——中铁十一局城轨公司劳动竞赛纪实 一场无纸化的半年工作会议，拉开了企业深入控制成本、节能减排 的历史帷幕；一届激动人心岗位技能比武大赛，赛出了职工饱满的工 作激情；一次规模浩大的文明施工观摩会，开创了市政工程施工的文 明典范；一场严肃深刻的反腐倡廉警示片，敲响了职工防腐拒变的长 鸣警钟！这就是中铁十一局城轨公司劳动竞赛主题活动新做法、新经 验。中铁十一局城轨公司将劳动竞赛主题与“六比六看”、“六比六促” 活动相结合，广泛开展“大干二季度，向建党90周年献礼”为主题的 劳动竞赛活动。确定主攻方向的同时创新竞赛思路，比工程进度、文 明施工，比工程质量、成本控制，比遵纪守法、廉政建设。各种新方 法、新经验、新措施不断涌现，劳动竞赛新益求新。不断赋予劳动竞 赛的新内涵，拓展劳动竞赛的新形式，使竞赛永葆生机和活力。 一、生产建设高歌猛进 抓进度刻不容缓，保完成时不我待。武汉地铁工程项目部围绕“创党 员先锋岗、建红旗责任区”的载体，广泛开展“鼓干劲，振精神，大干 快上”、“大干二季度，向建党90周年献礼”等主题劳动竞赛，把劳 动竞赛的重拳落在工程进度和生产质量上。武汉地铁2号线16标项 目曾经因房屋拆迁、征地、交通疏解、管线迁改和人力资源匮乏等内 外部多重困难，项目部面临着工期严重滞后和管理的困境，但是该项 目面对困难不低头，在劳动竞赛中仍然“鼓干劲，振精神，大干快上” 生产建设高歌猛进。为了夺取劳动竞赛的全面胜利，该项目部精心设 计劳动竞赛活动主题，认真制定竞赛活动方案，重整职工队伍，重聚 凝聚力。迅速在全体参建人员中掀起了竞赛热潮。活动中，项目部精 心组织，以最快的速度调集施工队伍，合理配置施工力量，组织突击 施工，全体员工以饱满的斗志，夜以继日地奋战在工地上，形成了 “大干快上”的态势，项目部对管理构架进行重新调整，划分为四个管 理小组，分别放权包干管理不同的工区。在班组中推行问责制，“班 组队伍大比拼“每天每班低于最低环数就问责惩罚，高于就按制度奖 励。最后，各个环节的施工效率大大提高，左右双线由之前的一天几 环到现在的一天三十几环。 中铁十一局城轨公司劳动竞赛领导机构由公司工会、生产职能部 门、企业相关负责人组成，负责指导和协调全公司劳动竞赛的开展。 各项目劳动竞赛组织领导机构均由项目经理或书记担任、各职能部门 及相关专业人员组成，负责基层单位竞赛的具体组织实施。全面形成