企业资源管理-企业用人理念

拒绝论资排辈有能力者居上个别企业存在着这样的现象：某些人能力平平，只凭借“老资格”，就能长期占据着管理者的位置，致使大批有能力的年轻人得不到发挥的机会。这种论资排辈的情况，实在是企业用人的大忌。一个企