全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题(1)

〔全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1〕全国人力资和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1全国人力资和社会保障法律法规知识网络竞赛试题（单选题）1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日

〔全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1〕 全国人力资和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1 全国人力资和社会保障法律法规知识网络竞赛试题（单选题） 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者 工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。 A（一百）B（一百五十）C（二百）D（三百） 正确答案：（D） 2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定， 通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者 合法权益与用人单位进行平等协商。 A（职工代表大会）B（股东大会）C（日常工作会议）D（职工 工作会议） 正确答案：（A） 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管 全国劳动工作。 A（国务院）B（人力资社会保障部）C（省级人力资和社会保障 厅）D（市级人力资和社会保障局） 正确答案：（A） 4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动 者每周至少休息（）日。 A（半）B（一）C（两）D（三） 正确答案：（B） 5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节 日期间应当依法安排劳动者休假。