核心员工培养计划模版

**部核心员工培养计划序号部门培养人培养时间培养目标优势劣势目标达成措施1**部****1年计划调度主管1、心态积极、任劳任怨、执行力强；2、有多年生产型企业管理工作经验，有想把事情做好的积极心态，并