企业解除劳动合同

企业解除劳动合同兹有本单位职工_____，性别_____ ，_____年龄_____，身份证号_____ ，住址_____ 。劳动合同期限为 _____年 _____月 _____日 至 _____年

企业解除劳动合同 兹有本单位职工_____，性别_____ ，_____年龄_____，身份证号 _____ ， 住址_____ 。劳动合同期限为 _____年 _____月 _____日 至_____ 年_____月 _____日。 因_____，根据《劳动法》第 _____条 第_____款 第_____项规 定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经 济补偿共计_____元人民币，工资发至 _____年_____月份，特此证明。 员工签名：_____ (用人单位盖章)_____年 _____月 _____日 附：《劳动合同法》条款规定： 第一条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二条 有下列情形之_的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 的; 第1 页共 4页