企业怎样才能正确地建立人才培养体系，绩效管理的常用方法是什么

企业怎样才能正确地建立人才培养体系?导读：对当今快速发展的企业而言，不断实现外部人才引进和内部 人才培养的目标，是企业永续经营的基本前提，是企业最宝贵的资源。 为实现快速出人才、多出人才，我国企业开始