2024酒水销售方案(9篇)

2024酒水销售方案(9篇) 酒水销售方案1　　一、目的　　1、绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。