人民医院绩效考核实施方案

人民医院绩效考核实施方案为进一步完善内部分配激励机制，进一步调动职工工作 积极性，结合我院具体情况，特制定本方案。一、 指导思想医院绩效分配制度是以病人为中心， 推行成本核算，突出绩效优先、兼顾公平、