好的工作要谈钱

好的工作要谈钱有的公司的老板对于自己员工总是说，好好工作，工资什么的不重要，可是怎么可能不重要呢，我们不需要吃不需要喝吗。不谈工资的老板都是耍流氓，接下来就请一起来看这篇文章吧。你有没有常常能听到领导

好的工作要谈钱 有的公司的老板对于自己员工总是说，好好工作，工资什么的不重要，可是怎么可 能不重要呢，我们不需要吃不需要喝吗。不谈工资的老板都是耍流氓，接下来就请 一起来看这篇文章吧。 你有没有常常能听到领导说过这么一句话。 不要老在乎那点钱，好好工作才是主要的。 这句话是不是很耳熟。我想大部分职场新人经常能听到。这是那些爱用梦想、用经 验、用实力来劝职场新人的老板所说的话。 这年头，谈钱伤感情，不谈钱伤心。 好感情要谈钱，好工作也要谈钱。 我只想说，我工作就是为了钱，世界那么匆忙，我哪有时间和你谈情怀，谈理想， 谈追求。 我是文科生，毕业于师范学院，毕业后在一所私人学校当语文老师。每月拿着两千 +的工资，在消费高的城市里简直可以说是入不敷出。这工资低主要是我的问题。 那时我很傻，面试的时候由于是刚毕业生，不敢和领导谈工资的事。在面试之后的 几天里，我就直接入职了。直到下一个月发工资时，我才知道的基本工资和待遇。 基本工资较低，没有什么利己的待遇，补贴也不清不楚。 开始进去时，学校领导跟我说就说。你们现在进来是最好的发展时期，特别有利于 你以后的发展和实现个人的价值，能得到最好的锻炼。一谈到转正的工资，就模棱 两可，东扯西扯。 学校缺老师，我承包了所有的语文课程。每天基本上四节课，上的大部分是主科， 节假日和周末有时还要值班。你以为当老师除了上白天的几节课外就可以休息了， 你就想错了。下班后还得备课，周计划，月计划，说课稿，教学计划。感觉除了上 课睡觉以外，其他时间都埋在了计划书中了。 我想能不能提高点薪酬，还没等提出来，老板就开始大谈工作的发展前景，谈她对 未来教育的梦想，并给下面的老师制定一系列的计划，一揽子工作，好达成她的目 标。 没有生活保障，哪里来的工作热情。老板总是压榨员工的工资，来完成他们的创业 梦想。 老板喜欢和你谈情怀谈理想谈目标，就是为了不给你机会谈钱。 我听过好多老板说，员工一下班就赶紧走了，一点都不热爱这工作，没有一点工作 热情。我想在老板的心中，貌似觉得付工资给员工，貌似就买下了员工的所有，员 工就属于公司了。 哪里来的这样的自信。希望员工要少少的工资，干多多的活儿，勤勤的加班，同时 还希望员工把公司当做自己的家，最好二十四小时都守在公司里。这简直就是奴隶