员工晋升及调薪管理办法

员工晋升及调薪管理方法 第一章 晋升方法 「第一條」 晋升定义和宗旨 （一）晋升定义：为因应岗位和能力之匹配要求，根据本公司《职务等级对照表》对员工职位等级进行提升，晋升缘由强调“能力+”，是对员工工