医院急诊医护人员技能培训与考核制度模版（3篇）

医院急诊医护人员技能培训与考核制度模版一、日常急救培训等工作1、熟悉环境科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称(包括别名)等。2、业务培训1)医务科组织高年资的医生或专业