学校教学激励机制革新探讨

学校教学激励机制革新探讨 一、学校教学管理人员激励机制现状分析 1.缺乏系统有效的教学管理人员激励机制 教学管理工作本身繁杂琐碎，学校对教学管理工作的程序和制度的规定比较刻板僵化