【精编】人力资源个人工作总结

人力资源个人工作总结 　　1人力资源规划　　1)现状和原因分析　　公司的人力规划一直是闲置。在初到公司之后，紧急制定明确组织结构，调整人员岗位，并制定岗位职责。在工作中发现，人员冗余且流动率较高，但工