从“手段人”到“目的人”的管理转变

从“手段人”到“目的人”的管理转变内容摘要：上个世纪80年代以来，西方发达国家的企业管理发生了非常明显的变化，从发达国家企业管理变化的实际情况来看，确实具有以人为本的成分，值得我国企业认真的学习和借鉴