影响薪酬制度的因素

影响薪酬制度的因素 (1)企业负担能力:的与企业负担能力的大小存在着非常直接的关系，如果企业的负担能力强，那么员工的薪酬水平高且稳定;如果薪酬负担超过了企业的承当能力，那么企业就会造成严重亏损、停产甚