第四讲 执行文化的缺失及对策

第四讲 执行文化的缺失及对策 第一篇：第四讲执行文化的缺失及对策四、执行文化的缺失及对策 1.使员工从顺从、认同到行为内化 要想达到行为的内化，现场管理者就要点燃员工自我