2022安徽淮北市人社局公开招聘工勤辅助人员5人模拟考试练习卷含答案第4套

2022安徽淮北市人社局公开招聘工勤辅助人员5人模拟考试练习卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单

20225 安徽淮北市人社局公开招聘工勤辅助人员人模拟考试练习卷 含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.行政主体受胁迫作出的行政行为属于：_____ A: 无效的行政行为 B: 有效的行政行为 C: 可以撤销的行政行为 D: 需要重作的行政行为 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：行政行为具备下述情形，行政相对方可视之为无 效行政行为，有权国家机关可以宣布该行为无效：（一）行政行为具有特别重 大的违法情形或具有明显的违法情形；（二）行政主体不明确或明显超越相应 行政主体职权的行政行为；（三）行政主体受胁迫作出的行政行为；（四）行 政行为的实施将导致犯罪；（五）没有可能实施的行政行为。故本题答案为 A。 本题所属考点-题库原题