2024年人事劳资工作总结

2024年人事劳资工作总结一、工作概况2024年是公司发展的关键一年，面临着市场竞争加剧、经济形势不稳定等挑战。在这样的背景下，人事劳资部门紧紧围绕企业发展战略，深入贯彻落实人才战略，着力提高人力资源