民营企业人事管控论文

民营企业人事管控论文 虽然民营企业对国民经济发展和社会就业的贡献越来越显著，但与管理相对成熟的外资企业和国内优秀标杆企业相比，民营企业人力资源管理仍存在以下问题： 1.缺乏人力资源的战略规划性