接兵工作总结

接兵工作总结 一年一度的征兵工作即将展开，征兵工作是事关国防建设和军队安全稳定的一件大事。随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济的发展，接兵工作出现的新情况、新问题，应引起各有关部门重视。笔者

接兵工作总结 一年一度的征兵工作即将展开，征兵工作是事关 国防建设和军队安全稳定的一件大事。随着改革开放 的深入发展和社会主义市场经济的发展，接兵工作出 现的新情况、新问题，应引起各有关部门重视。笔者 根据某部接兵的经验，谈谈做好接兵工作应当把握的 几个问题。 努力选配好接兵干部。接好兵，首先要选好人。 每年征接新兵期间，正值部队野营拉练、实弹演习、 年终考评和老兵退伍时期，工作头绪多，任务重，干 部在位少，矛盾十分突出。对此，各级党委必须统一 思想，提高认识，把接兵工作摆到阶段性工作的中心 位置上，要舍得牺牲眼前利益，坚持选派政治思想好、 责任心强、廉洁自律、能力强的干部负责接兵工作， 并对接兵人员进行合理编组，做到高职低配。即接兵 排长由副连职干部担任，接兵连长由副营职干部担任。 以保证接兵干部素质过硬、形象好、办事效率高；派 现职医生。即要求每个接兵连必须有一名现职医生担 任军医，以提高接兵机构的整体功能，切实把住新兵 身体关。 创造良好的接兵条件。在选好接兵干部的基础 上，根据往年接兵工作的经验，积极为接兵人员创造