人力资源管理论文提纲范本

内容摘要国家在实施西部大开发战略后，西部地区求贤若渴，为吸引和留住人才做了许多努力,但人才流失还是难以遏制,更严重的是人才引进工作滞后.从而引起一系列问题。“西部大开发”,最宝贵的战略资源,是人才资源