基于模糊理论的人才招聘系统研究以及关联规则在其中的应用的开题报告

基于模糊理论的人才招聘系统研究以及关联规则在其中的应用的开题报告一、选题背景与意义随着经济发展和社会进步，人力资源的重要性日益凸显，人才招聘成为企业运营和发展的关键要素之一。然而，传统的人才招聘方法存