人力资源主任岗位的基本职责表述

人力资源主任岗位的基本职责表述篇一职责1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，