学校教师值周工作制度

《学校老师值周工作制度》一、维护学校正常教育教学秩序，维护学生人身安全，保持学校整齐、优美环境，是学校各项工作正常运行前提条件。相关老师应以高度责任心认真做好值周工作。二、值周由学校德育处统筹安排，实

《学校老师值周工作制度》 一、维护学校正常教育教学秩序，维护学生人身安全，保持学校整齐、优美环境，是学校各 项工作正常运行前提条件。相关老师应以高度责任心认真做好值周工作。 — 二、值周由学校德育处统筹安排，实施学校学部两级值周制度。学校每七天安排一名行政 领导，全方面负责该周学校日常管理工作，指导、督促、检验、评定各学部值周工作；各学 部值周由学部主任负责，德育副主任具体安排实施。各学部每七天安排一名（文清学部安排 两名）老师和部分学生共同组成值周组。老师值周期间一律住校，班主任标准上不安排值周。 三、老师值周期间不准请假，不准迟到、早退和中途离校，不然按旷工、旷课论处。迟到、 20 早退或中途离校分钟以旷课一节处理。若私自离开岗位期间发生责任事故将追究其对应 责任。标准上不安排值周老师外出教研、学习等活动，不得私下调换。如遇特殊情况确实不 能推行值周职责，须事先向学部德育副主任请假，并按实际天数扣除值周津贴。 四、校园发生突发事件，值周人员非因公原所以不在现场处理，将追究其擅离职守责任。 五、各学部德育副主任全方面负责本学部该周日常管理工作，负责值周老师、值周学生工作 检验、督促，负责老师考勤，检验老师上课情况及学生学习、活动情况，负责办公室日常检 验评选；值周老师做好分工，指导值周学生量化检验并天天汇总公布、上网公布；周末评出 取得流动红旗班级，次周升旗仪式结束后老师值周老师分学部讲评并颁旗。 六、值周人员必需佩带值周标牌，到岗到位。值周老师率领并指导值周学生开展工作，并立 即和班主任、学部主任、德育处取得联络。 七、依据学校实际和不一样学部学生年纪特点，四项红旗竞赛以学部为单位进行。 50% 各学部每七天评选红旗班级不得超出学部班级总额。量化考评分相同时，低年级优先 考虑。 —— 八、值周时间：周一周五 九、工作程序： 1220 （一）交接班：每七天五中午：，负责下周值周老师必需召集本值周组学生开值周工 作会议，地点：学部办公室。认真分工，明确任务，提出要求，为下周值周工作顺利开展做 1530 好准备。：周前会议以后在学部办公室进行交接班。交接班时相关人员（学部主任、 德育副主任、值周老师）必需参与，移交相关值周资料、值周标志，通报本周值周情况和下