企业业绩考核经验材料-总结报告模板样稿

企业业绩考评经验材料　　20XX年，***厂根据“以岗定薪，岗薪相符，易岗易薪、效率优先、多劳多得”标准，以岗位和业绩为关键依据，建立不一样形式、自主灵活激励机制，全方面推行全员绩效管理。即使新管理理