管理者让下属快速增值的两大手段

管理者让下属快速增值的两大手段!深度管理者的关键使命就是不断开发下属 的价值，让每一个追随企业的人都能够不断 增值，这个过程将是企业最重要的核心竞争 能力。如果管理者不能掌握实现下属增值的 手段，那么