备考2024四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

备考2024四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（ ） 又称稳定性或可信性， 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度