基于胜任力模型的员工薪酬体系构建[修改版]

第一篇：基于胜任力模型的员工薪酬体系构建基于胜任力模型的员工薪酬体系构建 摘 要：薪酬作为企业用来影响人的价值发挥与创造的重要手段，一直是人力资源管理中的重要内容之一。薪酬是员工职业的原始动力，是生存