员工分类培训管理制度（四篇）

员工分类培训管理制度是一种公司内部的管理政策，旨在根据员工的不同职位、级别或岗位要求，制定相应的培训计划，提供针对性的培训课程，以提升员工的工作能力和专业素养。以下是一份员工分类培训管理制度的例子：1