毕业论文-国有企业如何建立激励约束机制留住人才

国有企业如何建立激励约束机制留住人才 （自考2013级人力资源学本科专业）摘要　　面对当今全球知识经济迅速发展，企业的发展离不开人才的培养，然而，由于国有企业固有的弊端及体制等问题而引起的人才流失严重