超声科岗位说明书(修改

超声诊疗科主任岗位说明书一.基本资料岗位名称主任所属部门超声诊疗科岗位编号J-CSK-ZR-01二.工作内容1.工作概述在业务副院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。2.工作职责管理职责

超声诊疗科主任岗位说明书 . 一基本资料 主任 岗位名称 超声诊疗科 所属部门 J-CSK-ZR-01 岗位编号 . 二工作内容 1. 工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。 2. 工作职责 全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各 1. 项指令性任务。 2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 管理职责 6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 7. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。 8. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 9. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 10. 支配使用科室基金。 1. 参加某项技术操作，解决技术难题。 2. 定期深入科室，征求临床医师意见，不断改进工作。 业务职责 3. 督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 4. 运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。 1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 2. 组织协调超声医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。 教研职责 3. 掌握国内外超声医学专业最新动态，指导和培养年青超声专业技术人才。 4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。 3• 工作关系 监督带教 副主任、主治医师、医师、见习医师 内部关系 岗位工作 请示上报 业务副院长和相关职能科室 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 1