离职倾向调研报告范文

离职倾向调研报告范文 　　人员流动是企业开展过程中的必然现象，适当的离职率对企业的开展和保持活力是有益的，但过低或过高都会影响企业的开展越来越多的企业意识到人才的重要性，不仅更重视对员工忠诚度的塑造，