又到年度工作总结时

又到年度工作总结时 关于我的，也是很长的，因为一年到头确实没有闲着，也因为要配合国有企业的特色，所以许多拍卖同行听说我们党政工团班子齐全、每月要开经理会、每周要开学习会、上下班要指纹考勤等等，都很是惊

又到年度工作总结时 关于我的，也是很长的，因为一年到头确实没有闲着，也因为要配 合国有企业的特色，所以许多拍卖同行听说我们党政工团班子齐 全、每月要开经理会、每周要开学习会、上下班要指纹考勤等等， 都很是惊叹！果然是国有企业的标准！述职报告的内容长达6页 纸，分"三不"---"不厌其烦、热心效劳一线；不畏艰难、保持业务 增长；不卑不亢、完善主持技巧"三个块面展开，具体内容可以参考 去年总结或党报内容，展开想象。因为述职时有时间要求，所以已 经压缩了不少，但所有的工作凝聚起来我个人认为最有分量的一句 话如下："09年度产权部共接受委托工程约7.42亿元，完成成交额 任务指标约7.1986亿元，实现毛利约800余万元，其中国有建设用 地使用权拍卖成交额5.12亿元。本人xx年度共接受委托工程约6 亿元，完成成交额5.8亿元，毛利600余万元，本人来到上拍近九 年时间里累计实现成交额约7.5亿元，实现毛利近1500万元."。因 为余世维教授告诉我们：企业的本质在于利润(盈利能力)，这是 1，其他诸如战略、管理、品牌等等重要东西都是1后面的零，越多 越好！. 看到许多拍卖企业的同行给我留言，很是羡慕我们，此种心情很是 理解。因为公司几乎全部青年员工在工作总结中都写到，身在上拍 感到骄傲和自豪.。有时候不得不说大型综合性拍卖企业，需要承当 的社会责任更多，由此产生的企业责任和员工责任也是多上加多！ 比方自由度，有些小型拍卖企业是不需要员工坐班的，不用打卡考 勤的，不开拍卖会也是可以不用穿制服的等等。比方收入：一些私 营拍卖企业的员工收入可以很高的，同样的产出，我们国有企业员 工的收入可能不及别人的一个零头；国有企业还可以因为体制遗留